أعلنت وزارة العمل عن توفير مجموعة جديدة من فرص العمل بالتعاون مع إحدى الشركات العاملة في مشروع الضبعة النووي، وذلك في إطار جهود الدولة لتوفير فرص وظيفية للشباب وربط التدريب بالتشغيل في المشروعات القومية.
تأتي هذه المبادرة ضمن خطة استراتيجية تهدف إلى تأهيل العمالة الفنية والمهنية لضمان تشغيل المشروعات الوطنية الكبرى بكفاءة عالية.
وأوضح البيان الرسمي للوزارة أن الوظائف المتاحة تركز على المهن الفنية والهندسية المطلوبة في المشروع، حيث تشمل مجموعة من التخصصات الحيوية لضمان سير العمل بالمستوى المطلوب من الجودة والإنتاجية.
الوظائف المتاحة والرواتب المجزية
تشمل الوظائف المعلنة عددًا من المهن الفنية المطلوبة بالمشروع، وأبرزها:
الحداد المسلح
النجّار المسلح
الفورمجي
فني تركيب هياكل معدنية
اللحام بأنواعه المختلفة، سواء أرجون أو كهرباء
وتبدأ الرواتب من 14,250 جنيهًا، وتصل في بعض التخصصات والمهارات العالية إلى 35,000 جنيه شهريًا، حسب طبيعة المهنة والخبرة العملية للمتقدم.
وتعتبر هذه الرواتب ضمن أعلى الرواتب التي تقدمها المشروعات القومية حاليًا للعمالة الفنية، ما يعكس حرص الدولة على تقدير المهارات المهنية وتشجيع الكفاءات المتميزة.
وأوضحت الوزارة أن هذه الفرص تستهدف الشباب المؤهلين الراغبين في الانضمام إلى بيئة عمل مستقرة، مع إمكانية تطوير مهاراتهم من خلال التدريب العملي والمشاركة في مشروع وطني ذو أبعاد كبيرة على مستوى الصناعة النووية والطاقة.
مواعيد الاختبارات والشروط المطلوبة
أوضحت هبة أحمد، مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، أن الاختبارات للمتقدمين ستُجرى اعتبارًا من يوم الأحد 18 يناير وحتى الخميس 22 يناير 2026، بمركز التدريب بمحافظة قنا.
وأكدت على ضرورة الالتزام بالمواعيد المحددة، مع مراعاة التعليمات المنظمة لكل متقدم لضمان سير عملية الاختبارات بسلاسة.
كما أوضحت أن المتقدمين يجب أن يكونوا حاصلين على المؤهلات اللازمة لكل وظيفة، ولديهم خبرة عملية مناسبة في المجال، إلى جانب القدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بمواعيد العمل الرسمية، بما يضمن إنتاجية عالية وتوافقًا مع متطلبات المشروع.
وأكدت هبة أحمد أن هذه الخطوة تأتي ضمن جهود الوزارة المستمرة لتأهيل العمالة الماهرة وربط التدريب بسوق العمل، حيث تُعد المشروعات القومية مثل الضبعة النووي محركًا رئيسيًا لتوفير فرص عمل للشباب، بالإضافة إلى رفع مستوى الكفاءة المهنية.
المزايا المقدمة للعاملين
كما حرصت وزارة العمل والشركة المشغلة على توفير بيئة عمل مناسبة للعاملين، من خلال تقديم مجموعة من المزايا التي تهدف لتوفير الراحة والأمان داخل مواقع العمل، ومن أبرزها:
توفير ثلاث وجبات يوميًا للعمال
سكن ملائم بالقرب من موقع العمل
مياه صالحة للشرب طوال اليوم
وسائل نقل داخلية من وإلى مواقع العمل لتسهيل الحركة والتنقل
نظام عمل منتظم يتضمن 24 يوم عمل و6 أيام راحة شهريًا
وأشارت هبة أحمد إلى أن هذه المزايا تأتي ضمن خطة شاملة لضمان استقرار العاملين داخل المشروع.. وتحفيزهم على أداء مهامهم على أعلى مستوى من الجودة والكفاءة.
كما أكدت أن هناك رواتب إضافية ومميزات مادية للمهارات المهنية ذات الكفاءة العالية.. لتشجيع الخبرات المتميزة على الانضمام للمشروع والمساهمة في نجاحه.
دعوة للمتقدمين للالتحاق بالوظائف
كما دعت الوزارة جميع الراغبين في التقديم إلى التوجه إلى مقر الاختبارات في المواعيد المحددة.. مع الالتزام بكافة التعليمات المنظمة للعملية، لضمان فرصتهم في الحصول على هذه الوظائف المميزة.
كما شددت على أهمية الالتزام بالمعايير المهنية المطلوبة لكل وظيفة، والإلمام بالمعلومات الأساسية المتعلقة بالمشروع.. لضمان قدرة المتقدمين على التكيف والعمل ضمن بيئة ذات مستوى عالي من المتطلبات الفنية والتقنية.
وتأتي هذه المبادرة ضمن سلسلة من البرامج التي تهدف إلى توفير فرص عمل للشباب في المشروعات القومية الكبرى.. والتي تعتبر محركًا رئيسيًا لرفع معدلات التشغيل وتعزيز المهارات الفنية والمهنية اللازمة لسوق العمل في مصر.
