ما هو قانون العمل الجديد 2025؟ تعرف على أهم التعديلات في سوق العمل المصري
أعلن الرئيس عبد الفتاح السيسي، اليوم السبت 3 مايو 2025، عن توقيعه قانون العمل الجديد، الذي يهدف إلى تحسين حقوق العمال في مصر.
جاء هذا الإعلان خلال احتفالية عيد العمال في شركة السويس للصلب، بحضور عدد من الوزراء وممثلي منظمات العمل الدولية.
يعد هذا القانون خطوة كبيرة نحو تنظيم بيئة العمل وتعزيز حقوق العاملين في مصر.
أبرز ملامح القانون
-
حماية من الفصل التعسفي..
يمنع القانون الفصل التعسفي ويشدد على ضرورة وجود مبررات قانونية واضحة للفصل، مما يعزز استقرار سوق العمل. -
تعزيز حقوق المرأة العاملة..
القانون يضمن حقوق المرأة العاملة بما في ذلك إجازة الوضع والإجازات المتعلقة بالأعمال، ويعزز بيئة العمل المناسبة لها. -
توافق مع المعايير الدولية..
يتماشى مع المعايير والاتفاقيات الدولية، مما يعزز سمعة مصر في مجال حقوق العمل على المستويين الإقليمي والدولي. -
تنظيم العمل عن بعد..
يشمل تنظيم العمل عن بُعد والعمل عبر المنصات الرقمية، وذلك بما يتناسب مع التطورات التكنولوجية الحديثة في سوق العمل الحديثة. -
حماية العمالة غير المنتظمة..
يهتم القانون بتوفير حماية اجتماعية وتأمينية للعمالة غير المنتظمة، بما يضمن حقوقهم في حالات الإصابة أو الوفاة.
تصريحات الرئيس السيسي
خلال كلمته في الاحتفالية، أكد الرئيس السيسي أن القانون الجديد يعكس اهتمام الدولة بتوفير بيئة مستقرة ومتوازنة، بما يتماشى مع تطلعات الجمهورية الجديدة. وأضاف أن الدولة تسعى لتوفير بيئة تواكب التطورات الاقتصادية والاجتماعية الحالية. كما وجه الحكومة بسرعة إنهاء مشروع قانون العمالة المنزلية، مع التأكيد على ضرورة التوسع في مد الحماية الاجتماعية.
الخلاصة
قانون العمل الجديد يعد خطوة هامة في تعزيز حقوق العمال في مصر. من خلال توفير حماية أفضل للعمالة وتنظيم بيئة العمل بشكل يتماشى مع المعايير الدولية.
