تواصل زيادة المرتبات 2026 تصدّر اهتمامات ملايين الموظفين في الجهاز الإداري للدولة، وسط ترقّب واسع لأي قرارات رسمية بشأن الأجور وتحسين مستوى الدخل.
وتزامن هذا الاهتمام مع إعلان وزارة المالية مواعيد صرف المرتبات للشهور الأولى من العام الجديد، وتأكيد الحكومة استمرار دعم الموظفين لمواجهة آثار التضخم ورفع مستوى المعيشة.
موعد زيادة المرتبات 2026
أكدت الحكومة أن زيادة المرتبات الجديدة سيتم تطبيقها اعتبارًا من 1 يوليو 2026 مع بداية العام المالي الجديد.
ويشمل القرار صرف علاوة دورية بنسبة 10% للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين، مما ينعكس على إجمالي الأجر الشهري للموظف.
مواعيد صرف مرتبات الأشهر الأولى من 2026
أعلنت وزارة المالية مواعيد صرف مرتبات شهور يناير وفبراير ومارس 2026، حيث يبدأ صرف مرتبات شهر يناير من 22 يناير، وتكون المستحقات متاحة عبر ماكينات الصراف الآلي وفروع البنوك والبريد المصري، لتسهيل حصول الموظفين على رواتبهم وتقليل الازدحام.
كما يتم صرف المتأخرات أيام 6 و11 و12 من الشهر نفسه لجميع العاملين في الوزارات والهيئات والجهات التابعة للدولة.
الزيادات المطبقة حاليًا على رواتب الموظفين
تمت زيادة المرتبات اعتبارًا من يوليو 2025، حيث ارتفع الحد الأدنى للأجور إلى 7,000 جنيه شهريًا لجميع الموظفين.
وتراوحت الزيادة الشهرية بين 1100 و1600 جنيه حسب الدرجة الوظيفية، مع استمرار الالتزام بالحد الأدنى للأجور وعدم النزول عنه.
كما شملت الزيادة صرف حافز إضافي مقطوع يتراوح بين 600 و700 جنيه لجميع العاملين، ضمن حزمة دعم الدخل التي أقرتها الحكومة، لتخفيف الأعباء المالية خاصة في فترات ارتفاع المصاريف.
الحد الأدنى للأجور بعد آخر زيادة
وفق البيانات الرسمية، جاء الحد الأدنى للأجور بعد آخر زيادة كالتالي:
الدرجة الممتازة: 13,800 جنيه
الدرجة العالية أو ما يعادلها: 11,800 جنيه
درجة مدير عام أو ما يعادلها: 10,300 جنيه
الدرجة الأولى: 9,800 جنيه
الدرجة الثانية: 8,500 جنيه
والدرجة الثالثة: 8,000 جنيه
الدرجة الرابعة: 7,300 جنيه
الدرجة الخامسة والسادسة: 7,100 جنيه
سبب توقيت تطبيق الزيادة في يوليو
يأتي تنفيذ الزيادة في يوليو مرتبطًا ببداية العام المالي الجديد، حيث تعتمد الحكومة الميزانية الجديدة والمخصصات المالية للأجور.
كما يتيح هذا التوقيت إمكانية صرف العلاوات والحوافز ضمن خطط تحسين الدخل السنوية لجميع الموظفين.
