شركة BETA… من حلم في 2016 إلى شركة مصرية تنافس الكبار في التكنولوجيا والبنية الرقمية

في العدد الأول من مجلة «وطن رقمي»، نسلّط الضوء على واحدة من قصص النجاح المصرية في مجال التكنولوجيا والتحول الرقمي؛ وهي شركة BETA، التي استطاعت خلال سنوات قليلة أن تثبت أن الحلم حين يقترن بالاجتهاد والرؤية يمكن أن يتحول إلى كيان مؤثر ينافس في أسواق داخلية وخارجية.

في زمن أصبحت فيه التكنولوجيا قاطرة التنمية؛ تشكّل شركات مثل BETA نموذجًا واقعيًا لما يمكن أن تقدمه العقول المصرية حين تتاح لها الفرصة والدعم، وتؤمن بقدرتها على المنافسة والابتكار.

وفي هذا السياق يقول أحمد عادل – مدير تطوير الأعمال بالشركة في تصريحات خاصة إلى وطن رقمي: “بدأتُ مع الشركة منذ أول يوم، كنا مجموعة صغيرة نحلم بتأسيس كيان مصري قوي في مجال التكنولوجيا، وبدأنا من شركة BETA…الصفر، بدون اسم معروف، ولا إمكانيات كبيرة، لكننا كنا نملك شيئًا أهم: الإرادة والالتزام”.

تأسيس BETA ونموها التدريجي

وتابع: “تأسست شركة BETA عام 2016 كمؤسسة صغيرة تعمل في مجال البنية التحتية التكنولوجية والأنظمة الشبكية.. وكانت البداية مع تنفيذ بعض الأعمال الصغيرة للشركات.. ثم توسعت تدريجيًا بفضل سمعتها الطيبة وقدرتها على الالتزام بالمواعيد وتقديم حلول فنية متكاملة”.

يضيف أحمد عادل: “في البداية كنا نقدم خدمات تركيب وتشغيل الأنظمة، لكننا كنا حريصين أن نفهم السوق جيدًا ونكتسب ثقة العملاء.. ومن هنا بدأنا نتحول من منفّذ إلى شريك يعتمد عليه”.

شراكات دولية وقاعدة عملاء واسعة

ويؤكد أن نقطة التحول الكبرى كانت حين بدأت الشركة عام 2019 في بناء علاقات شراكة مع كبرى الشركات العالمية.. لتصبح اليوم شريكًا معتمدًا لأكثر من 35 شركة دولية في مجالات الشبكات، الأمن السيبراني، مراكز البيانات، والخدمات السحابية.. مثل Dell وHP وCisco وFortinet وغيرها، متابعاً: “اليوم أصبحنا من أكبر خمس شركات مصرية في مجال تكنولوجيا المعلومات والبنية التحتية، ونعمل مباشرة مع المصنعين العالميين.. ولدينا تصنيف بلاتيني مع بعضهم، وهذا إنجاز نفتخر به لأننا وصلنا إليه بكفاءة مصرية خالصة”.

ويضيف مدير تطوير الأعمال أن الشركة استطاعت أن تبني قاعدة عملاء تضم أكثر من 520 مؤسسة من قطاعات مختلفة – حكومية وخاصة – من بينها وزارة الخارجية ووزارة المالية، وهيئة قناة السويس، والمتحف المصري الكبير، والمجلس القومي للمرأة.. فضلًا عن مشروعات متعددة في العاصمة الإدارية الجديدة.

وقال عادل: “من المشروعات التي نعتز بها كثيرًا عملنا في وزارة الخارجية بالعاصمة الإدارية، حيث قمنا بإنشاء منظومة الشبكات الداخلية بالكامل، كما نفذنا أنظمة تقنية متقدمة في هيئة الترميم بالمتحف المصري الكبير، وهي مشروعات نفتخر أن تحمل توقيع مهندسين مصريين”.

خدمات متكاملة وحلول مبتكرة

ويتابع قائلاً: “عملنا لا يقتصر على التنفيذ فقط بل نحن نضع التصميم ونختار الحلول.. ونقوم بالتنفيذ والتشغيل والتدريب والمتابعة فنحن نقدم حلاً متكاملًا وليس مجرد منتج أو خدمة”.

ورغم التحديات الكبيرة التي واجهتها الشركات المصرية خلال السنوات الماضية، خاصةً في ظل التغيرات الاقتصادية وارتفاع التكاليف.. يؤكد أحمد عادل أن الشركة حافظت على معدل نمو سنوي يتراوح بين 30 و50%.. متجاوزةً حاجز المليار جنيه في حجم الأعمال لعام 2024.

وتابع عادل: “حققنا نموًا كبيرًا لأننا نلتزم بالجودة قبل أي شيء، وشعارنا الدائم أن رضا العميل أهم من الربح السريع.. لذلك كثير من عملائنا بدأوا معنا كمشروعات صغيرة، واليوم هم شركاء دائمون لنا”.

مساهمة في التحول الرقمي الوطني

ويشير إلى أن الشركة تواكب خطة الدولة المصرية للتحول الرقمي، وتعتبر نفسها جزءًا من منظومة التطوير التكنولوجي الوطني قائلاً: “نحن جزء من الرؤية المصرية لبناء دولة رقمية حديثة.. ونعمل مع القطاعين الحكومي والخاص، ونساعد عملاءنا على تأمين بياناتهم وفهم أهمية الأمن السيبراني.. لأننا نؤمن أن الوعي التقني هو خط الدفاع الأول لأي مؤسسة”.

التوسع الإقليمي والثقة في المهندس المصري

وفي سياق التوسع الخارجي يكشف أحمد عادل أن الشركة بدأت بالفعل في فتح فرع في دبي، وتستعد للتوسع في السعودية وليبيا خلال العام القادم.

وأضاف عادل: “الأسواق الخليجية والإفريقية تنظر إلى المهندس المصري بثقة كبيرة، لأنه يمتلك الخبرة والكفاءة والتكلفة المناسبة.. فليبيا تحديدًا تمثل لنا سوقًا واعدًا، ونتعاون حاليًا مع شركاء محليين هناك للدخول في مشروعات البنية التحتية الرقمية”.

ويضيف بابتسامة تعكس الفخر: “كنت أول موظف في الشركة، واليوم أرى هذا الكيان يكبر ويتطور أمامي، عندما بدأت لم يكن لدينا سوى مكتب صغير وعدد محدود من الأجهزة.. واليوم لدينا فريق متكامل من المهندسين والفنيين والمطورين يعملون بتكنولوجيا متقدمة ويضعون اسم BETA في مقدمة السوق المصري”.

العنصر البشري أساس النجاح

ويؤكد أحمد عادل أن العنصر البشري هو الركيزة الأساسية لنجاح الشركة، قائلًا: “نحن نعتبر موظفينا شركاء حقيقيين في النجاح.. ونمنحهم الفرصة للتعلم والنمو، ونحرص على خلق بيئة عمل قائمة على الاحترام والتحفيز.. فحتى من يغادرنا من الزملاء يظل على تواصل إيجابي معنا، لأننا نؤمن أن العلاقات الإنسانية لا تنتهي بانتهاء التعاقد”.

رؤية استراتيجية وقيمة حقيقية للعملاء

ويختتم بقوله: “نحن لا نبيع منتجات بل نصنع قيمة حقيقية لعملائنا، وهدفنا أن نكون شريكًا استراتيجيًا في نجاح المؤسسات التي نتعامل معها.. وأن نظل نموذجًا للشركات المصرية التي تثبت أن النجاح المحلي يمكن أن يصبح علامة عالمية”.

فيما يمكنكم الاطلاع على العدد الأول من المجلة من خلال الرابط التالي:

https://drive.google.com/file/d/1HTNmJqfZTruEpMh7KNiYpEj6x5qLhPQb/view?usp=drivesdk