الأخبارشركات

فوداكوم تصنف كأفضل جهة توظيف في أفريقيا للعام الثاني على التوالي

وتطلق برنامج المهارات الرقمية للقوى العاملة المستقبلية

 

أعلنت مجموعة فوداكوم (www.Vodacom.com) عن تصنيفها كأفضل جهة توظيف في أفريقيا من قبل معهد أفضل أصحاب العمل للعام الثاني على التوالي. كما تم منح هذه الشهادة المرموقة والتصنيف الأول لمجموعة فوداكوم وفوداكوم جنوب أفريقيا وفوداكوم موزمبيق وفوداكوم تنزانيا وسفاريكوم كينيا.

يمنح معهد أفضل أصحاب العمل هذه الجائزة للشركات بناءً على أدائها في مجالات الموارد البشرية الرئيسية مثل استراتيجية الأشخاص وبيئة العمل واستقطاب المواهب والتعلم والرفاهية.

“نحن فخورون للغاية بالحصول على شهادة أفضل جهة توظيف في أفريقيا للعام الثاني على التوالي. “نعتقد أن رفاهية موظفينا تساهم بشكل مباشر في قدرتنا على تحقيق هدفنا المتمثل في التواصل من أجل مستقبل أفضل. من خلال تعزيز اقتراح قيمة الموظفين لدينا باستمرار من خلال السياسات والممارسات المتعاطفة والشاملة، فإننا نعمل على تنمية ثقافة مكان العمل حيث يشعر الناس بالتقدير والتمكين والإلهام للوصول إلى إمكاناتهم الكاملة”، كما يقول شاميل جوسوب، الرئيس التنفيذي لمجموعة فوداكوم.

في عام 2024، عززت فوداكوم اقتراح قيمة الموظفين من خلال عروض الموظفين التي تؤكد التزامها بإنشاء مكان عمل شامل وداعم. مع التركيز على التعاطف والقبول والاحترام والتعاطف (C.A.R.E.)، تتضمن مبادرات العافية المعززة للشركة الدعم لجميع مراحل الحياة، مثل انقطاع الطمث، وسياسة إجازة المسؤولية العائلية الأكثر شمولاً.

“إن الحفاظ على مكانتنا كأفضل صاحب عمل في إفريقيا يثبت مرة أخرى تفانينا في تمكين موظفينا من النجاح. ومع ذلك، فإن تركيزنا على رعاية المواهب والتطوير المهني في صناعة التكنولوجيا يمتد إلى ملايين الشباب في جميع أنحاء القارة الذين هم مستقبل العمل. “هناك حاجة ملحة لإعداد الجيل القادم للاقتصاد الرقمي سريع التطور. ولتحقيق هذه الغاية، أطلقنا مركز المهارات الرقمية، بهدف تجهيز مليون شاب في أفريقيا بحلول عام 2027 من خلال توفير الوصول إلى التدريب على المهارات الرقمية بالوتيرة التي تناسبهم لمن تتراوح أعمارهم بين 18 و35 عامًا،” كما يقول ماتيمبا مبونجيلا، كبير مسؤولي الموارد البشرية في مجموعة فوداكوم.

تم تطوير مركز المهارات الرقمية لـ Vodacom بالتعاون مع منظمات تقنية أخرى، بما في ذلك Amazon Web Services وMicrosoft، بهدف تعزيز محو الأمية الرقمية في جميع أنحاء أفريقيا، وسد فجوة المهارات الرقمية في ثماني دول أفريقية بما في ذلك جنوب أفريقيا وإثيوبيا وتنزانيا وموزامبيق وليسوتو ومصر وجمهورية الكونغو الديمقراطية وكينيا.

تم تصميم مركز المهارات الرقمية لـ Vodacom لتمكين الجيل القادم، للنظر في مهنة في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)، ويتضمن تدريبًا عمليًا ممتعًا وجذابًا على المهارات الرقمية للشباب في القارة. يعد برنامج AWS Educate أحد البرامج الأولى التي يتم تقديمها من خلال Digital Skills Hub وبرنامج إضافي لمنصات التعلم عبر الإنترنت المختلفة الموجودة لدى Vodacom. يقدم برنامج AWS Educate للمبتدئين مكتبة واسعة من التدريب عبر الإنترنت بالسرعة التي تناسبهم والتي تغطي مجموعة من الموضوعات من أساسيات الحوسبة السحابية إلى الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي.

ويختتم Joosub حديثه قائلاً: “مع انطلاقنا في عام جديد، نريد تشجيع الشباب، سواء كانوا طلابًا أو باحثين عن عمل أو رواد أعمال طموحين، على الاستفادة من Digital Skills Hub. من خلال دعم التدريب على المهارات الرقمية باعتبارنا صاحب عمل رائد، فإننا نعمل على تمكين القوى العاملة القادمة وضمان قدرة الجميع على الاتصال بمستقبل أفضل”.

اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى