حذر داريو أمودي، الرئيس التنفيذي لشركة Anthropic للذكاء الاصطناعي، من أن التقنيات الحديثة قد تقضي على العديد من الوظائف المكتبية لحديثي التخرج في قطاعات مثل التمويل، البنوك، والقانون خلال السنوات القليلة القادمة. رغم أن الذكاء الاصطناعي قد يقدّم فوائد كبيرة للبشرية مثل علاج السرطان وتحسين الصحة، إلا أنه قد يؤدي إلى ارتفاع معدل البطالة بشكل غير مسبوق.
تباين الرؤى حول مستقبل الذكاء الاصطناعي
يختلف أمودي مع توقعات أشخاص مثل إيلون ماسك، الذي يرى أن الذكاء الاصطناعي سيحدث تغييرًا جذريًا في سوق العمل دون أن يؤدي إلى بطالة مرتفعة، في حين يحذر أمودي من “حمام دم” في سوق الوظائف. يرى البعض أن التجارب السابقة تشير إلى أن التطور التكنولوجي لا يضمن بالضرورة رخاءً للبشرية.
الدروس من الثورة الصناعية
أثبتت الثورة الصناعية أن التحولات التكنولوجية السريعة قد تقضي على بعض المهن، لكنها تخلق وظائف جديدة، إلا أن ذلك لم يصحب عادةً ارتفاعًا ملموسًا في الأجور أو رفاهية العاملين. على سبيل المثال، في القرن التاسع عشر، شهد العمال ساعات عمل طويلة وأوضاع معيشية صعبة بينما جمع أصحاب المصانع ثروات هائلة.
التطور التكنولوجي ليس حتميًا
يتحدث الاقتصاديان سايمون جونسون ودارون أسيموغلو عن أن مسار التطور التكنولوجي وأثره الاجتماعي والاقتصادي ليس حتميًا، بل يعتمد على خيارات سياسية واجتماعية. هذا يجعل تحذيرات أمودي أكثر أهمية، لأنه ينتمي إلى نخبة المطورين التنفيذيين الذين يملكون القدرة على توجيه مستقبل الذكاء الاصطناعي لصالحهم.
توازن الفرص والسياسات المستقبلية
رغم تحذيرات أمودي، يرى البعض أن الأنظمة السياسية الغربية لن تسمح باستمرار معدل بطالة يصل إلى 20% لفترة طويلة دون تدخل تشريعي أو سياسات لإعادة التوازن إلى سوق العمل.
يبقى السؤال: هل ستتجه الحكومات إلى وضع سياسات تضمن توزيع فوائد الذكاء الاصطناعي على نطاق أوسع، أم ستظل الفجوة بين الأغنياء والفقراء تتسع؟
