أمان ليك تعزز مكانتها في السوق المصري بإطلاق النسخة الجديدة من لقاءها المجتمعي ربع السنوي Elevate by Amanleek، المقرر انعقاده يوم 5 فبراير 2026 بالقاهرة، تحت شعار: “تطوير القيادات من الداخل: خطوات لبناء فرق مستدامة”.
تأتي هذه الخطوة في وقت يشهد فيه سوق العمل تحولات مستمرة وتنافسًا متزايدًا على الكفاءات، مع انخفاض معدل البطالة في مصر إلى نحو 6.3% خلال الربع الأول من 2025، مما يجعل بناء القيادات المستدامة والحفاظ على المواهب أولوية استراتيجية للمؤسسات.
أمان ليك وبناء القيادات المستدامة
أمان ليك تركز من خلال فعالية Elevate على تمكين القيادات الداخلية وبناء فرق عمل مستدامة.. مع تقديم حلول التأمين الطبي الرقمية التي تساعد المؤسسات على حماية رأس المال البشري.
تشير التقارير إلى أن نقص المواهب قد يصل إلى أكثر من 85 مليون وظيفة بحلول عام 2030، ويواجه نحو 70% من أصحاب الأعمال صعوبة في العثور على كوادر مؤهلة، مما يضع تمكين الإدارة الوسطى في صدارة الأولويات.
Elevate by Amanleek: منصة للتعلم والحوار
Elevate by Amanleek توفر مساحة للحوار وتبادل الخبرات بين قادة الموارد البشرية والثقافة المؤسسية.. مع التركيز على تطوير المهارات القيادية، وتمكين المدراء، وبناء فرق عالية الأداء.
تتوقع تقارير مستقبل الوظائف أن نحو 40% من المهارات الحالية ستصبح غير كافية خلال السنوات القادمة، مما يعزز أهمية الاستثمار المستدام في تطوير الإنسان.
أمان ليك والجلسة الحوارية للخبراء
أمان ليك تنظم جلسة حوارية تفاعلية بمشاركة نخبة من خبراء الموارد البشرية، من بينهم:
منى سرور – نائب الرئيس لشئون الموارد البشرية في هومزمارت
مصطفى التودي – شريك أعمال الموارد البشرية في P&G
مي عبد الهادي – رئيس قسم الموارد البشرية في بشرسوفت
وتُدار الجلسة بواسطة إيهاب السكري، الشريك المؤسس لشركة أمان ليك.. لتجمع بين الخبرة العملية والرؤية الاستراتيجية لدور التأمين المؤسسي في دعم رفاهية الموظفين وبناء بيئات عمل مستدامة.
أمان ليك ورؤيتها للثقافة المؤسسية
أمان ليك تؤمن بأن بناء الثقافات المؤسسية القوية لا يتحقق بالحلول السريعة، بل من خلال قيادة واعية.. ورعاية استباقية للموظفين، وتكامل بين رفاهية الإنسان وأهداف العمل. قال إيهاب السكري:
“منصة Elevate تمثل امتدادًا لرؤية الشركة التي ترى التأمين جزءًا من منظومة متكاملة لدعم الإنسان داخل بيئة العمل، وليس مجرد خدمة مالية.
الاستثمار في الأفراد وبناء قيادات واعية هو مفتاح النمو المستدام.”
وأضاف السكري أن Elevate تساعد المؤسسات على الانتقال من الحلول قصيرة الأجل إلى نماذج طويلة المدى.. تربط بين تنمية الأفراد والأهداف الاستراتيجية، مع توفير أنظمة دعم وتأمين فعّالة تعزز استقرار الفرق والإنتاجية وقدرة الشركات على مواجهة التغيرات السريعة في سوق العمل.
أمان ليك وأهداف الفعالية
أمان ليك تهدف من خلال Elevate إلى تزويد مختصي الموارد البشرية وقادة الفرق وصنّاع القرار برؤى عملية وتجارب واقعية تساعدهم على:
تصميم تجارب عمل أكثر فاعلية
بناء فرق عالية الأداء
تمكين المدراء ليصبحوا قادة وصنّاع مواهب
ربط تطوير الأفراد بالأهداف الاستراتيجية للمؤسسات
تعزيز رفاهية الموظفين باعتبارها عنصرًا أساسيًا في نجاح الأعمال
كما تستهدف الفعالية كل من يسعى إلى تجاوز الحلول التقليدية وبناء بيئات عمل إنسانية ومرنة.. مؤكدة أن Elevate by Amanleek ليست مجرد فعالية، بل منصة معرفية مستمرة تجمع بين خبرة التأمين وتطوير الإنسان لصناعة منظمات أكثر صحة واستدامة.
