تواصل الدولة المصرية تنفيذ خطوات واسعة نحو الرقمنة الشاملة وبناء اقتصاد قائم على المعرفة.. ولذلك يزداد الاعتماد على الشركات الوطنية القادرة على تقديم حلول تقنية مبتكرة. وتأتي شركة MTS في مقدمة هذه الكيانات، لأنها تساهم بشكل مباشر في تنفيذ رؤية مصر 2030 وتطوير بنية تحتية رقمية آمنة تخدم المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص.
وفي العدد الأول من مجلة «وطن رقمي»، برزت الشركة كنموذج وطني رائد في تقديم حلول رقمية متكاملة تجمع بين التكنولوجيا والأمن المعلوماتي.
تاريخ طويل يدعم الحاضر
قال المهندس محمد مجدي إبراهيم، نائب رئيس مجلس إدارة الشركة، إن MTS تأسست عام 1985.. وبدأت عملها في مجال تكنولوجيا الكابلات الخاصة بالمصرية للاتصالات وشبكات البترول. وتطورت الشركة لاحقًا لتعمل في مختلف القطاعات الحيوية داخل مصر وخارجها. وأوضح أن أول نجاح كبير ظهر عند تنفيذ نظام إدارة الأعطال في الشركة المصرية للاتصالات، وهو النظام الذي يتعامل يوميًا مع أكثر من 60 ألف بلاغ منذ عام 2004 ولا يزال يعمل بكفاءة بفضل التحديث المستمر من فريق بحثي متخصص.
مركز بحثي يواكب التطور العالمي
وأشار نائب رئيس مجلس الإدارة إلى أن الشركة تمتلك “Software House” متكاملًا يعتمد على أحدث التقنيات. وأضاف أن الشركة أنشأت منذ ثلاث سنوات مركزًا للذكاء الاصطناعي والأبحاث AI & R&D Center بهدف تطوير المنتجات وبناء حلول مبتكرة تناسب التحولات التكنولوجية السريعة.
ومن أجل تعزيز هذا الاتجاه، خصصت الشركة علامة فرعية باسم MTS Labs التي يقودها فريق بحثي من الكوادر الجامعية.. بحيث تتحول الأبحاث النظرية إلى تطبيقات عملية تعزز قدرات الشركة.
توسع إقليمي مدعوم من الدولة
وتحدث مجدي عن خطة توسع طموحة في الأسواق العربية والإفريقية. وأوضح أن العام الماضي شهد زيارات إلى ست دول إفريقية.. بالإضافة إلى دول خليجية عدة، بهدف بناء شبكة علاقات قوية ودراسة الفرص المتاحة. وأكد أن زيارة العراق الأخيرة ضمن بعثة رسمية نظمتها غرفة صناعة تكنولوجيا المعلومات حققت نتائج إيجابية في فتح قنوات تعاون جديدة.
وتعمل الشركة حاليًا داخل السعودية، كما تستهدف سلطنة عُمان والعراق. ويرى مجدي أن السوق العراقي في بدايته، لكنه يملك فرصًا كبيرة للشركات المصرية بفضل الثقة في الكوادر الوطنية.
تعاون حكومي في تدريب الكوادر
وأوضح مجدي أن MTS تتعاون مع وزارة الاتصالات وهيئة «إيتيدا» في برامج تدريبية تهدف إلى إعداد كوادر شابة قادرة على المنافسة. كما شاركت الشركة في بعثات رسمية إلى دول إفريقية منها نيجيريا ومالي وغانا لدعم توسع الشركات المصرية في الخارج.
استثمار في العنصر البشري
وأكد نائب رئيس مجلس الإدارة أن الشركة تضع العنصر البشري على رأس أولوياتها، لأنها تعتبره أساس النجاح. ولذلك تتعاون الشركة بشكل مستمر مع الجامعات من خلال فعاليات توظيف داخل الحرم الجامعي، وكان آخرها في جامعة عين شمس. كما أطلقت الشركة مبادرة MTS Youth Program التي توفر تدريبات عملية لطلاب الجامعات وحديثي التخرج، ويتم توثيق هذه التجارب على وسائل التواصل الاجتماعي لتحفيز الشباب.
حلول برمجية مصرية تنافس عالميًا
وأوضح مجدي أن الشركة تطور حلولًا برمجية متقدمة تتنافس مع كبرى الشركات العالمية، خاصة في قطاعي الاتصالات والبنوك. وتعتمد هذه الحلول على تكنولوجيا برمجة مصرية بالكامل. وأضاف أن الشركة تطبق حاليًا استراتيجية تطوير شاملة تشمل الهيكل الإداري والتكنولوجي، استعدادًا لمرحلة جديدة تتضمن شراكات مع شركات عربية، خصوصًا في السعودية.
تحديات السوق ونجاح الدولة في دعم الصناعة
وأشار مجدي إلى أن الشركات المصرية واجهت تحديات مثل تذبذب سعر الصرف وتكاليف التشغيل. ومع ذلك، نجحت الدولة في معالجة هذه التحديات بشكل كبير، مما جعل السوق المصري أكثر جاذبية للاستثمار وتدريب الكوادر.
وطالب بدعم حكومي أكبر لتسويق الصناعات الرقمية بالخارج، مؤكدًا أن مبادرات مثل Egypt On ساعدت الشركات المصرية في الظهور عالميًا، خاصة بعد المشاركة في معرض “هانوفر” بألمانيا.
رضا العملاء أساس النجاح
واختتم مجدي حديثه قائلًا إن رضا العملاء يمثل الأساس الذي تبني عليه الشركة نجاحها. وأضاف:
“نؤمن بأن النجاح الحقيقي يتحقق عندما يستفيد العميل والشركة معًا، وعلاقتنا مع المصرية للاتصالات مستمرة منذ عام 1985، وهذا دليل على الثقة والالتزام المتبادل
