دعوى تهز عالم الذكاء الاصطناعي.. أبل تتهم OpenAI بسرقة أسرارها التجارية واستقطاب مئات الموظفين
فجرت شركة أبل أزمة جديدة في قطاع التكنولوجيا بعد رفع دعوى قضائية ضد OpenAI، تضمنت اتهامات وصفتها الشركة بأنها تكشف عن جهود منظمة للحصول على أسرارها التجارية عبر استقطاب موظفين حاليين وسابقين والاستفادة من معلومات سرية تتعلق بمشروعاتها وتقنياتها.
وتقع الدعوى في 41 صفحة، وتستند إلى رسائل ووثائق قالت أبل إنها تثبت وجود ممارسات ممنهجة داخل OpenAI للحصول على بيانات حساسة، وهو ما قد يحول القضية إلى واحدة من أكبر النزاعات القانونية في تاريخ صناعة الذكاء الاصطناعي.
أبل: الأمر يتجاوز تصرفات أفراد
أكدت أن القضية لا تتعلق بأفعال موظفين منفردين، بل ترى أن الممارسات المشار إليها في الدعوى تمثل جزءًا من ثقافة العمل داخل OpenAI. وأضافت أن الإدارة دعمت هذه الممارسات، وفقًا لما ورد في ملف القضية.
كما انتقدت الشركة مشروع OpenAI الخاص بالأجهزة الذكية، مؤكدة أنه يعتمد على معلومات وأسرار تجارية حصلت عليها الشركة بصورة غير قانونية، بحسب مزاعمها.
رسائل ووثائق تدعم الاتهامات
استندت إلى رسائل منسوبة للموظف السابق تشانغ ليو، من بينها رسالة جاء فيها: “LOL… ما زلت أستطيع الدخول إلى مستودع الملفات”، وقالت إن الرسالة تشير إلى استمرار وصوله إلى أنظمتها بعد مغادرته الشركة.
وأضافت الدعوى أن ليو أرسل رسالة أخرى قال فيها: “لا يزال لدي جهاز كمبيوتر آخر”، معتبرة أن ذلك يعكس احتفاظه بجهاز تابع لأبل استخدمه للوصول إلى بيانات الشركة.
اتهامات بإحضار نماذج أولية إلى مقابلات العمل
وتضمنت الدعوى اتهامًا آخر يفيد بأن تانغ يو تان، رئيس قسم الأجهزة في OpenAI، طلب من بعض المرشحين للوظائف إحضار مكونات حقيقية من أجهزة أبل إلى مقابلات العمل.
كما أشارت إلى أن الطلب شمل نماذج أولية، وملفات تصميم هندسية، ومستندات داخلية.. بينما أبدى أحد المرشحين دهشته من إمكانية إخراج تلك المكونات من مقر الشركة.
تعليمات لتجنب إجراءات أبل الأمنية
وأوضحت الدعوى أن OpenAI قدمت، بحسب مزاعم أبل.. إرشادات للموظفين المستقيلين حول كيفية تجنب الإجراءات الأمنية التي تطبقها الشركة عند إنهاء الخدمة.
وأضافت أن بعض الموظفين تلقوا نصائح بعدم توقيع أي مستندات خلال مقابلات إنهاء الخدمة قبل التواصل مع OpenAI.. وهو ما اعتبرته أبل محاولة لتفادي اكتشاف أي عمليات نقل للمعلومات.
أكثر من 400 موظف انتقلوا إلى OpenAI
وكشفت الدعوى أن أكثر من 400 موظف سابق في أبل يعملون حاليًا لدى OpenAI.. مؤكدة أن انتقال الموظفين بين الشركات أمر طبيعي، لكن امتلاكهم لمعلومات سرية لا يمنحهم حق استخدامها أو نقلها.
وشملت الدعوى أيضًا شركة io، التي أسسها عدد من مسؤولي أبل السابقين، بينهم المصمم جوني آيف، واستحوذت عليها OpenAI العام الماضي مقابل 6.5 مليار دولار.. إذ تتهمها أبل باستخدام تقنيات تصنيع ومعلومات داخلية خاصة بها.
OpenAI ترد على الاتهامات
أكدت أبل أنها حاولت حل الأزمة وديًا منذ فبراير الماضي، لكنها لم تتلق ردًا من OpenAI قبل اللجوء إلى القضاء.
في المقابل، نفت OpenAI الاتهامات بصورة غير مباشرة، وقالت في بيان مقتضب عبر منصة “إكس”: “لسنا مهتمين بالأسرار التجارية الخاصة بالشركات الأخرى، ونركز على تطوير تقنيات مبتكرة تخدم المستخدمين حول العالم.”
ومن المتوقع أن تستقطب القضية اهتمامًا واسعًا خلال الفترة المقبلة، خاصة إذا انتقلت إلى مرحلة تبادل الأدلة.. التي قد تكشف مزيدًا من الوثائق والمراسلات المتعلقة بالنزاع.
