أطلقت شركة إي آند مصر برنامج “She Blooms” في إطار استراتيجيتها لتعزيز ثقافة التنوع والشمول والاستثمار في رأس المال البشري، وذلك عبر توفير بيئة عمل داعمة تساعد المرأة على تطوير مهاراتها المهنية والقيادية، وتعزيز الثقة بالنفس، بما يرسخ ثقافة أكثر شمولًا داخل الشركة.
ويأتي البرنامج ضمن جهود الشركة لتنمية الكفاءات، وترسيخ ثقافة التعلم المستمر، وإتاحة فرص متكافئة للنمو والتطور، بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل المتغيرة ويعزز الابتكار والتعاون بين الموظفين.
برنامج She Blooms يدعم الكفاءات النسائية
صممت إي آند مصر برنامج She Blooms ليكون مبادرة متكاملة تستهدف دعم الكفاءات النسائية من خلال تطوير المهارات القيادية، وبناء المرونة، وتعزيز الثقة بالنفس، إلى جانب توفير جلسات للحوار والتوجيه وتبادل الخبرات بين المشاركات، بما يساعدهن على تحقيق طموحاتهن المهنية وإحداث تأثير إيجابي داخل بيئة العمل.
وانطلق البرنامج بجلسة حوارية جمعت بين داليا الجزيري، الرئيس التنفيذي لقطاع الموارد البشرية والشؤون الإدارية في إي آند مصر، وهالة القاسم، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة كارينا.. حيث ناقشتا أهمية تمكين المرأة، وتنمية المهارات القيادية.. وبناء المرونة، ودور القيادات في ترسيخ ثقافة الشمول داخل المؤسسات.
أنشطة تدريبية لإعداد قيادات نسائية
تستهدف إي آند مصر من خلال البرنامج تقديم مجموعة من الأنشطة والجلسات التدريبية المصممة لتطوير مهارات المشاركات.. وتعزيز جاهزيتهن لتولي مناصب ومسؤوليات قيادية خلال المرحلة المقبلة.. بما يدعم نهج الشركة في تنمية المواهب بشكل مستدام.
وأكدت داليا الجزيري أن تمكين المرأة يمثل أحد الركائز الأساسية لثقافة العمل داخل إي آند مصر.. مشيرة إلى أن الشركة تلتزم بتوفير بيئة عمل تمنح الجميع فرصًا متساوية للنمو والتطور.. مع الاستثمار في تطوير المهارات وتعزيز الثقة والإمكانات لتحقيق أثر إيجابي ومستدام.
وأضافت أن برنامج She Blooms لا يقتصر على كونه برنامجًا تدريبا .. ل يمثل منصة مستمرة لدعم المرأة عبر التعلم والتوجيه وتبادل الخبرات، بما يشجع النساء على النمو والمساهمة الفاعلة داخل الشركة.
هالة القاسم: التمكين يبدأ بإتاحة الفرص
من جانبها، أكدت هالة القاسم، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة كارينا.. أن التمكين الحقيقي يبدأ بإتاحة الفرص وتعزيز الثقة وتهيئة بيئة تشجع المرأة على التعلم والنمو والقيادة بثقة، مشيرة إلى أن مبادرة She Blooms تمثل خطوة مهمة نحو بناء بيئات عمل أكثر شمولًا تمنح الجميع فرصًا متساوية لتحقيق النجاح.
استثمار مستمر في رأس المال البشري
يعكس برنامج She Blooms التزام إي آند مصر بتطوير رأس المال البشري من خلال مبادرات تدعم التنوع والشمول وتنمية الكفاءات.. مع مواصلة الاستثمار في الموظفين باعتبارهم أحد أهم محركات الابتكار والنمو. انطلاقًا من قناعة الشركة بأن تنوع الخبرات ووجهات النظر يسهم في بناء مؤسسة أكثر قدرة على التطور والنجاح.
