خلال قمة WorkShift 2026 وزير العمل يشهد توقيع 6 بروتوكولات تعاون لدعم العمل الحر والاقتصاد الرقمي
شهد السيد حسن شحاتة، وزير العمل، افتتاح قمة WorkShift 2026. شهدت القمة مراسم توقيع ستة بروتوكولات تعاون استراتيجية. جاءت هذه الخطوة بين منصة Job@ وعدة مؤسسات رائدة. بالتالي، تهدف هذه المبادرة إلى بناء منظومة متكاملة لدعم العمل الحر. علاوة على ذلك، تسعى لتعزيز تنافسية الكفاءات المصرية في الاقتصاد الرقمي.
تفاصيل الشراكات الاستراتيجية
استهلت المراسم بتوقيع شراكات متنوعة. تغطي هذه الشراكات احتياجات العاملين المستقلين بشكل شامل:
-
تأهيل الشباب: وقّعت منصة Job@ بروتوكولاً مع جامعة مصر الدولية. يهدف البروتوكول لإنشاء Freelancers Hub داخل الحرم الجامعي. علاوة على ذلك، يسعى لتنمية المهارات الرقمية للطلاب.
-
-
الرعاية الصحية: تم الاتفاق مع شركة Vezeeta. تهدف الشراكة لتوفير خدمات الرعاية الطبية للمستقلين. بالتالي، سيحصل العاملون عن بُعد على مزايا صحية مستمرة.
-
الشمول المالي: تم التعاون مع شركة فوري. توفر هذه الشراكة حلول دفع إلكتروني متطورة. نتيجة لذلك، سيسهل على المستقلين إدارة معاملاتهم المالية.
-
دعم الابتكار: وقّعت المنصة اتفاقاً مع Growth Labs. يهدف هذا الاتفاق لدعم الشركات الناشئة ورواد الأعمال.
-
التطوير المهني: تم التوقيع مع مجموعة IBDL. تهدف هذه الخطوة لتطوير مسارات تعليمية معتمدة. بالتالي، ستصبح الكفاءات المصرية أكثر جاهزية للسوق الحديث.
-
الإرشاد الوظيفي: تم الاتفاق مع ICF Egypt Chapter. سيقدم الاتحاد خدمات التوجيه المهني للعاملين. بناءً على ذلك، سيبني المستقلون مسارات مهنية مستدامة.
رؤية استراتيجية لتمكين المستقلين
أكدت نرمين النمر، مؤسس قمة WorkShift، أن هذه البروتوكولات ليست مجرد أفكار. بل إنها ترجمة عملية لأهداف القمة. وأضافت النمر أن الشراكات تهدف لبناء بيئة داعمة للمستقلين. علاوة على ذلك، يسعى التعاون لتوسيع فرص التشغيل في مصر. ختاماً، تؤكد هذه الخطوات مكانة مصر كمركز إقليمي للاقتصاد الرقمي.
