غادة لبيب في FDC Summit 2026: الذكاء الاصطناعي يعزز حضور المرأة في مواقع القيادة وصنع القرار
أكدت المهندسة غادة لبيب، نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي، أن الاستثمار في الإنسان يمثل الأساس الحقيقي لنجاح التحول الرقمي واستدامته، مشيرة إلى أن امتلاك المرأة لمهارات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات يعزز حضورها في مواقع القيادة وصنع القرار.
جاء ذلك خلال مشاركتها في منتدى «FDC Women»، الذي استضافها في جلسة حوارية بعنوان «لم ألتزم بالسيناريو المكتوب»، بمركز مصر للمعارض الدولية بالقاهرة.
وأدار الجلسة المهندس طارق شبكة، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة «Mideast Communication Systems» ورئيس اللجنة المنظمة لقمة «FDC Summit»، حيث استعرضت غادة لبيب أبرز محطات مسيرتها المهنية ورؤيتها للتغيير المؤسسي والتمكين الرقمي للمرأة.
غادة لبيب: التكنولوجيا أداة للتمكين المؤسسي والمجتمعي
أوضحت غادة لبيب أن انتقالها من العمل في مجال التكنولوجيا بالقطاع الخاص إلى مجال التطوير المؤسسي والعمل الحكومي، جاء انطلاقًا من إيمانها بأن التكنولوجيا لا تقتصر على الأكواد والأنظمة.
وأكدت أن التكنولوجيا تمثل أداة للتمكين المجتمعي والمؤسسي، مشيرة إلى رغبتها في الإسهام في صناعة أثر على مستوى الدولة.
كما شددت على أن قيادة التغيير تحتاج إلى فهم مخاوف العاملين وتهيئتهم للمشاركة في عملية التحول.
وقالت إن التحول الرقمي والتطوير المؤسسي لا يمكن فرضهما بالقوة أو من خلال القرارات الفوقية فقط، بل يحتاجان إلى الشراكة وبناء الثقة داخل المؤسسات.
وأضافت أن العنصر البشري والثقافة المؤسسية يمثلان المحرك الأساسي لنجاح التحول الرقمي واستمراره.
مليون و400 ألف مواطن وموظف استفادوا من جهود التثقيف الرقمي
وأشارت نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي إلى الانتهاء، حتى سبتمبر 2026.. من جهود التثقيف الرقمي وتنمية القدرات الرقمية لنحو مليون و400 ألف مواطن وموظف.
وتأتي هذه الجهود ضمن العمل على بناء القدرات الرقمية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، إلى جانب نشر الثقافة الرقمية بين المواطنين في مختلف أنحاء الجمهورية وقرى «حياة كريمة».
كما استعرضت مشروع التهيئة الرقمية المؤسسية وبناء القدرات الرقمية للعاملين المنتقلين إلى العاصمة الإدارية الجديدة، باعتباره نموذجًا لالتقاء التكنولوجيا بالتغيير المؤسسي.
وأوضحت أن التحدي لم يكن مرتبطًا بالانتقال الجغرافي فقط.. بل امتد إلى إعادة صياغة مفهوم «الموظف الحكومي الرقمي».
وأكدت في هذا السياق أن «التكنولوجيا بدون استثمار في الإنسان مجرد شاشات وأجهزة».
الذكاء الاصطناعي يعزز دور المرأة في صنع القرار
وفيما يتعلق بتمكين المرأة، أكدت غادة لبيب أهمية امتلاك مهارات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات.
ودعت المرأة إلى مواصلة التعلم وتطوير مهاراتها، إلى جانب المبادرة بالمشاركة في مشروعات التحول الرقمي.
وأوضحت أن هذه المهارات تساهم في تعزيز انتقال المرأة إلى مواقع القيادة، كما تدعم قدرتها على التأثير والمشاركة في صنع القرار.
واختتمت رسالتها إلى فتيات وسيدات مصر بالتأكيد على أهمية المبادرة وعدم انتظار الفرصة أو التوقيت المثالي.
وقالت: «اكتبي سيناريو حياتك بيدك بإصرارك وشغفك».. داعية إياهن إلى خوض التجارب بعلم وشجاعة، والعمل على صناعة الفرص بدلًا من انتظارها.
منتدى FDC Women ضمن فعاليات FDC Summit
يُذكر أن منتدى المرأة «FDC Women» يأتي ضمن الفعاليات الرئيسية للدورة الثامنة من «FDC Summit».. التي تُقام خلال الفترة من 22 إلى 24 سبتمبر 2026 بمركز مصر للمعارض الدولية.
وتشهد القمة مشاركة عدد من الشركات والجهات والمؤسسات الوطنية والدولية العاملة في قطاعات التكنولوجيا والاتصالات والأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي ومراكز البيانات والبنية التحتية الرقمية.
وشهدت الجلسة الحوارية تفاعلًا لافتًا من الحضور مع محاور النقاش.. خاصة ما يتعلق بالقيادة والتغيير المؤسسي وبناء القدرات الرقمية وتمكين المرأة في عصر الذكاء الاصطناعي.
