سلّم الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، الدكتور أحمد فؤاد هنو، وزير الثقافة، جائزة التميز الحكومي في مجال تكافؤ الفرص وتمكين المرأة. جاء ذلك خلال حفل توزيع «جوائز مصر للتميز الحكومي» في دورتها الرابعة.
أُقيم الحفل تحت رعاية فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية. ونظمت وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي فعاليات الدورة الحالية. ويؤكد هذا التكريم دعم الدولة لسياسات العدالة المؤسسية وتمكين المرأة داخل الجهاز الإداري.
الجائزة تتويج لجهود وزارة الثقافة المؤسسية
يعكس هذا التكريم نجاح وزارة الثقافة في تطبيق سياسات واضحة لدعم تكافؤ الفرص. كما يؤكد التزام الوزارة بتمكين المرأة داخل بيئة العمل. وحرصت الوزارة خلال السنوات الأخيرة على تعزيز المشاركة النسائية في مواقع القيادة.
واعتمدت الوزارة نهجًا إداريًا يركز على الكفاءة والشفافية. كما عملت على توفير فرص متساوية لجميع العاملين. وأسهم هذا التوجه في تحسين بيئة العمل وتحقيق الاستقرار المؤسسي.
حضور رسمي رفيع المستوى
شهد الحفل حضور الدكتور خالد عبد الغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية البشرية ووزير الصحة والسكان. وشارك الفريق مهندس كامل الوزير، نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية الصناعية ووزير الصناعة والنقل.
كما حضرت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي. وشاركت السيدة عهود الرومي، وزيرة الدولة للتطوير الحكومي والمستقبل بدولة الإمارات العربية المتحدة.
وحضر عدد من نواب رئيس مجلس الوزراء، والوزراء، والمحافظين، ورؤساء الهيئات الوطنية. وشارك أيضًا نخبة من الإعلاميين والكتّاب. وأكد هذا الحضور أهمية الجائزة على المستوى المؤسسي.
وزير الثقافة: الجائزة تعكس رؤية الدولة
أعرب الدكتور أحمد فؤاد هنو عن فخره بحصول وزارة الثقافة على الجائزة. وأكد أن التكريم يعكس رؤية الدولة في ترسيخ العدالة والمساواة. وأشار إلى أن الدولة تدعم تمكين المرأة داخل مؤسساتها.
وأوضح وزير الثقافة أن الجائزة تمثل تقديرًا حقيقيًا لجهود العاملين بالوزارة. وأضاف أن الوزارة تواصل العمل على تطوير سياساتها الإدارية. كما تحرص على دعم الكفاءات دون تمييز.
تمكين المرأة أولوية داخل وزارة الثقافة
أكد وزير الثقافة أن الوزارة تضع تمكين المرأة ضمن أولوياتها المؤسسية. وأوضح أن الوزارة أتاحت فرصًا حقيقية للمرأة لتولي المناصب القيادية. كما دعمت مشاركتها في صنع القرار.
وأشار إلى أن هذا التوجه ينسجم مع استراتيجية الدولة للتنمية المستدامة. كما يتوافق مع مستهدفات رؤية مصر 2030. وتهدف هذه الرؤية إلى بناء الإنسان وتحقيق التنمية الشاملة.
تطوير بيئة العمل وتحفيز الكفاءة
أوضح الدكتور أحمد فؤاد هنو أن الجائزة تمثل حافزًا قويًا لمواصلة التطوير. وأكد أن الوزارة تسعى إلى تحسين بيئة العمل باستمرار. كما تعمل على تعزيز قيم الشفافية والانضباط المؤسسي.
وأضاف أن الوزارة تطبق نظمًا إدارية حديثة. وتهدف هذه النظم إلى رفع كفاءة الأداء. كما تسهم في تحفيز الإبداع والعمل الجماعي بين العاملين.
جهود جماعية داخل قطاعات الوزارة
أكد وزير الثقافة أن الجائزة تعكس جهود جميع قطاعات الوزارة. وأشار إلى أن العاملين يعملون بروح الفريق الواحد. كما يحرصون على تنفيذ أهداف الوزارة بكفاءة.
ووجّه الشكر إلى جميع العاملين بوزارة الثقافة. وأشاد بإخلاصهم وتفانيهم في العمل. وأكد أن الوزارة ستواصل تطوير منظومة العمل المؤسسي خلال المرحلة المقبلة.
الثقافة ودورها في بناء الوعي المجتمعي
أكد الدكتور أحمد فؤاد هنو أن الوزارة تؤدي دورًا محوريًا في بناء الوعي. وأوضح أن الثقافة تمثل ركيزة أساسية للتنمية. كما تسهم في ترسيخ قيم المواطنة والانتماء.
وأشار إلى أن الوزارة تنفذ برامج ثقافية متنوعة. وتستهدف هذه البرامج جميع فئات المجتمع. وتسعى الوزارة من خلالها إلى دعم مسار التنمية الشاملة.
جوائز مصر للتميز الحكومي
تعد «جوائز مصر للتميز الحكومي» مبادرة وطنية رائدة. وتهدف إلى نشر ثقافة التميز داخل الجهاز الإداري. كما تشجع المؤسسات الحكومية على تحسين أدائها.
وتسهم الجائزة في دعم الابتكار والتطوير المؤسسي. كما تكرم النماذج الناجحة في الإدارة الحكومية. وتدعم تحقيق مستهدفات رؤية مصر 2030.
