نظمت وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات جلسة حوارية حول تنمية القدرات الرقمية للعاملين بالدولة. حضر الجلسة نواب المحافظين وقيادات إدارات التحول الرقمي بالوزارات والمحافظات. كما شاركت المهندسة غادة لبيب، نائب وزير الاتصالات للتطوير المؤسسي، والسيدة ناتلي با من الوكالة الألمانية للتعاون الدولي GIZ. أدار الجلسة المهندس أحمد المغازي، خبير تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي.
إطلاق منصة “GovInnover” لدعم الكوادر الرقمية
عقدت الجلسة على هامش الإطلاق التجريبي لمنصة “GovInnover”. تهدف المنصة إلى تعزيز التطوير المؤسسي الرقمي في المؤسسات الحكومية. كما تسهم في إعداد جيل مؤهل رقميًا من العاملين بالدولة، وتنفيذ المستهدفات الرقمية وفق توجيهات القيادة السياسية. المنصة توفر تدريبًا عمليًا ومرنًا لجميع الكوادر الحكومية في الوزارات والمحافظات والهيئات العامة.
مناقشة استراتيجية وزارة الاتصالات
شهدت الجلسة نقاشًا حول رؤية وزارة الاتصالات لتنمية القدرات الرقمية. ركز النقاش على الموظفين المتخصصين وغير المتخصصين في تكنولوجيا المعلومات. كما تناولت الجلسة خريطة الفجوات المهارية والاحتياجات التدريبية. وطرحت الجهات المشاركة مقترحات لتطوير منصة GovInnover وتعظيم الاستفادة منها في مرحلة الإطلاق التجريبي وما بعدها.
نموذج هرمية تنمية القدرات
أكدت المهندسة غادة لبيب أن الوزارة تطبق نموذجًا هرميًا لتنمية القدرات الرقمية. يبدأ النموذج بالتثقيف والمعرفة، ثم تعزيز المهارات، وصولًا إلى التخصص العميق ودعم الابتكار التكنولوجي. ولفتت إلى أهمية الاستخدام الآمن للتقنيات الحديثة، مثل الذكاء الاصطناعي، لمواكبة التطورات التكنولوجية.
GovInnover كأداة عملية
أوضحت نائب وزير الاتصالات أن منصة “GovInnover” صممت لسد الفجوات المعرفية والمهارية للعاملين بالدولة. توفر المنصة التعلم المستمر كأسلوب حياة. كما تدعم المشاركة الرقمية في مشروعات الرقمنة والذكاء الاصطناعي. تساعد المنصة أيضًا على تحقيق التميز التشغيلي للمؤسسات وتقديم خدمات عالية الجودة للمواطنين.
دعم مستمر من الوكالة الألمانية
أكد ممثلو GIZ أن التعاون مع الوزارة دعم التحول الرقمي في الحكومة. ساهم التعاون في تطوير دليل إجراءات موحد لإدارات نظم المعلومات وتنظيم ورش عمل تدريبية. كما قدمت الوكالة الدعم الفني لضمان استدامة الرقمنة وتطبيق المعايير العالمية. يساهم ذلك في تنفيذ استراتيجية مصر الرقمية وتحقيق التميز التشغيلي في الوزارات والمحافظات والهيئات العامة.
إنجازات الوزارة في التدريب الرقمي
تنفذ الوزارة خطة متكاملة لنشر الثقافة الرقمية وبناء القدرات للقيادات والعاملين بالجهاز الإداري، سواء من المتخصصين أو غير المتخصصين. حتى ديسمبر 2025، رفع البرنامج الوعي الرقمي لنحو 1.4 مليون موظف ومواطن. منح البرنامج إجمالي 178,133 شهادة تدريبية.
كما تم تدريب العاملين في العاصمة الإدارية الجديدة على نحو 74,531 شهادة تدريبية. وغطت البرامج التخصصية لتنمية المهارات الرقمية 10,326 شهادة تدريبية للقيادات والعاملين في إدارات نظم المعلومات. بالإضافة إلى ذلك، حصل العاملون بالمحافظات والهيئات العامة على 81,481 شهادة تدريبية، مما يعكس نجاح الوزارة في تعزيز المهارات الرقمية.
تعزيز الحكومة الذكية والرقمنة المستدامة
تؤكد وزارة الاتصالات أن هذه الجلسات والمنصة الرقمية تمثل خطوة عملية نحو الحكومة الذكية والرقمنة المستدامة. تساعد على تطوير بيئة عمل رقمية متكاملة وتحفيز الابتكار. كما تمكن العاملين من استخدام التقنيات الحديثة في تقديم الخدمات للمواطنين. يرفع ذلك كفاءة أداء الدولة ويحقق المستهدفات الرقمية على المدى الطويل.
