كشفت دراسة حديثة أجرتها شركة دي دي (DiDi) عن مدى انتشار العمل المرن عبر المنصات الرقمية في مصر، موضحة أن هذا النمط من العمل لا يقتصر فقط على فئة عمرية واحدة، بل يشمل جميع الأجيال من الشباب إلى كبار السن.
ووفقًا لبيانات الدراسة، فإن الفئة العمرية بين 25 و34 عامًا تُشكّل النسبة الأكبر من السائقين، لكن الملفت أن 20% من المستخدمين تقل أعمارهم عن 25 عامًا، بينما تبلغ نسبة من تزيد أعمارهم عن 45 عامًا نحو 18%، مما يدل على تنوّع واسع في الفئات العمرية المستفيدة من خدمات دي دي.
منصة مرنة لفرص العمل في ظل التحولات الاقتصادية
مع التحول المتزايد في نماذج التوظيف التقليدية، يختار الكثير من الأفراد العمل عبر المنصات الرقمية كمصدر دخل مرن ومستقل. توضح إحصائيات دي دي التالية هذا التنوع:
-
20% من السائقين أعمارهم أقل من 25 عامًا، مما يعكس اهتمام الطلاب ومن هم في بداية مسيرتهم المهنية بالمنصة.
-
62% تتراوح أعمارهم بين 25 و44 عامًا، وهي فئة تمثل العائلات الشابة والموظفين في منتصف حياتهم العملية.
-
18% من السائقين تزيد أعمارهم عن 45 عامًا، وهو ما يكشف عن إقبال كبار السن على خيارات الدخل المرن.
-
الجدير بالذكر أن السائقين الذين تتجاوز أعمارهم 60 عامًا، أجروا ضعف عدد الرحلات مقارنةً بمن تقل أعمارهم عن 25 عامًا.

رأي دي دي: العمل الحر لا يقتصر على الشباب
قال محمد حلمي، مدير الشؤون الخارجية لدي دي مصر:
“يعتقد الناس غالبًا أن العمل عبر المنصات يقتصر على الشباب، لكننا نلاحظ أن جميع الفئات العمرية في مصر تختار طرقًا مرنة للبقاء نشطة وكسب الدخل.”
وتدعم هذه الرؤية نتائج استطلاع رأي أجرته شركة إيبسوس لصالح دي دي، أظهر أن:
-
82% من السائقين يفضّلون دي دي كمصدر للدخل.
-
68% يقدّرون المرونة والاستقلالية.
-
51% يفضلون أن يكونوا رؤساء أنفسهم.
-
43% يرون أن دي دي وسيلة فعالة لدعم أسرهم ماليًا.
في دائرة الضوء: قصة نجاح من قلب القاهرة
في شوارع القاهرة، تبرز محاسن السيد (63 عامًا) كنموذج ملهم لسيدة وجدت في دي دي فرصة جديدة للحياة.. بعد أن ربت خمسة أطفال وعملت في مجالات متعددة، اختارت القيادة مع دي دي وأكملت أكثر من 2000 رحلة خلال أقل من عامين.
“قد أكون في الثالثة والستين، لكن مع دي دي، وجدت وسيلة للاستمرار – من أجل عائلتي، ومن أجلي، ومن أجل الأشخاص الذين ألتقي بهم كل يوم.” – محاسن السيد
العمل الحر: خيار دائم متعدد الأجيال
مع ازدياد التقلبات الاقتصادية وتغيّر نمط الحياة، تلعب المنصات الرقمية مثل دي دي دورًا محوريًا في إعادة تشكيل سوق العمل، وتحقيق التوازن بين المرونة والدخل، وتوفير بدائل حقيقية للأفراد من مختلف الأعمار.
تشير نتائج هذه الدراسة إلى أن العمل عبر المنصات لم يعد حلًا مؤقتًا.. بل مسارًا مهنيًا مستقرًا ومتنوعًا يناسب مختلف أنماط الحياة.










