أعلنت شركة ڤيزيتا اختيار برنامج “شامل من ڤيزيتا” شريكًا صحيًا رسميًا لقمة WorkShift 2026، في خطوة تستهدف دعم العاملين بنظام العمل الحر والعمل عن بُعد عبر حلول رعاية صحية رقمية متكاملة. وتأتي هذه الشراكة ضمن استراتيجية الشركة لتعزيز التحول الرقمي في قطاع الرعاية الصحية وتقديم خدمات تناسب احتياجات سوق العمل الحديث.
خصومات حصرية للعاملين في العمل الحر
توفر ڤيزيتا، من خلال برنامج “شامل”، خصومات حصرية على الاشتراك للعاملين في العمل الحر والعمل عن بعد عبر تطبيقها. وتهدف المبادرة إلى تسهيل الوصول إلى خدمات الرعاية الصحية بأسعار مخفضة.. بما يحقق مزيدًا من الاستقرار لهذه الفئة التي تشهد نموًا متسارعًا.
ويقدم برنامج “شامل من ڤيزيتا” خدمات صحية متنوعة تشمل حجز الكشوفات الطبية، والأشعة، والتحاليل، والعمليات.. والخدمات التجميلية، إضافة إلى مستلزمات الصيدليات. كما يمنح البرنامج خصومات تصل إلى 80% على مختلف الخدمات الصحية، الأمر الذي يساعد المشتركين على تقليل تكاليف العلاج.
شراكة تدعم مستقبل العمل الرقمي
تنسجم هذه الخطوة مع أهداف قمة WorkShift 2026 التي تركز على دعم الاقتصاد الرقمي وتعزيز مهارات العاملين في مجالات العمل الحر والعمل عبر الإنترنت. وتسعى القمة إلى دعم مستهدف الدولة بخلق 630 ألف وظيفة رقمية من صادرات الخدمات بحلول عام 2029.
وتحظى القمة برعاية وزارات العمل، والاستثمار والتجارة الخارجية.. والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، إلى جانب شراكة استراتيجية مع هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (ITIDA) والبنك المركزي المصري. كما يشارك في فعالياتها أكثر من 200 رئيس تنفيذي وخبير ومسؤول حكومي.
توقيع اتفاقية شراكة مع منصة Job@
شهدت فعاليات القمة توقيع اتفاقية شراكة استراتيجية بين الدكتورة علا علي الدين.. الرئيس التنفيذي للعمليات في ڤيزيتا، والأستاذة نرمين النمر، مؤسس قمة WorkShift 2026 والرئيس التنفيذي لشركة مانتك المالكة لمنصة Job@.
وبموجب الاتفاقية، يحصل مستخدمو منصة Job@ من العاملين في العمل الحر والعمل عن بعد على اشتراكات في برنامج “شامل من ڤيزيتا” بأسعار مخفضة وخصومات حصرية. وتهدف الشراكة إلى توفير مظلة حماية صحية تدعم استقرار العاملين وتساعدهم على تحقيق التوازن بين حياتهم المهنية وصحتهم.
ڤيزيتا: ندعم العاملين في نماذج العمل الحديثة
أكدت الدكتورة علا علي الدين أن مشاركة “شامل من ڤيزيتا” في القمة تعكس التزام الشركة بدعم العاملين في نماذج العمل الحديثة. وأوضحت أن الشركة تؤمن بأهمية توفير حلول رعاية صحية مرنة تتناسب مع طبيعة العمل الحر والعمل عن بعد.
وأضافت أن سوق العمل الحر يشهد نموًا كبيرًا، لذلك تحرص ڤيزيتا على تقديم خدمات صحية رقمية منخفضة التكلفة تمنح العاملين مزيدًا من الاستقرار وتساعدهم على مواصلة الإنتاج والإبداع.
WorkShift 2026: الرعاية الصحية جزء من مستقبل العمل
من جانبها، أكدت نرمين النمر أن انضمام “شامل من ڤيزيتا” كشريك صحي رسمي يعكس توجه القمة نحو بناء منظومة متكاملة لدعم العاملين المستقلين. وأشارت إلى أن مستقبل العمل لا يقتصر على توفير فرص التوظيف، بل يشمل أيضًا إتاحة خدمات صحية وحماية اجتماعية تتناسب مع طبيعة هذا القطاع المتنامي.
وأضافت أن التعاون مع ڤيزيتا يفتح آفاقًا جديدة لمناقشة ملف الرعاية الصحية للعاملين في الاقتصاد الرقمي، بما يعزز جودة حياتهم ويدعم استدامة هذا النموذج من العمل.
ڤيزيتا تواصل دعم التحول الرقمي في الرعاية الصحية
تعكس مشاركة “شامل من ڤيزيتا” في قمة WorkShift 2026 التزام الشركة بتطوير حلول تكنولوجية تسهل الحصول على الرعاية الصحية. كما تؤكد هذه الخطوة حرص الشركة على دعم العاملين في الاقتصاد الرقمي وتوفير خدمات صحية مرنة تواكب تطورات سوق العمل.. بما يسهم في بناء بيئة عمل أكثر استقرارًا واستدامة في مصر.
