أعلنت منصة «ضي» (Dai Online Training Platform) انطلاقها رسميًا في سوق التدريب والتوظيف، بعد نجاح مرحلة الافتتاح التجريبي في جذب 5 آلاف مستخدم وتدريب نحو 2000 شخص، مع خطط للتوسع في برامج التدريب المهني وتنظيم فعاليات حضورية تربط الشباب بالشركات وجهات التوظيف.
وتستهدف منصة ضي سد الفجوة بين المهارات التي يمتلكها الشباب واحتياجات سوق العمل الفعلية، من خلال الجمع بين التعليم الإلكتروني والتدريب العملي والتواصل المباشر مع الشركات، بما يعزز فرص الحصول على وظائف مناسبة.
كما بدأت المنصة بناء شراكات مع عدد من الشركات لدعم التوظيف المباشر.. في إطار توجهها نحو تقديم منظومة متكاملة لا تقتصر على الدورات التدريبية، بل تمتد إلى تأهيل الكفاءات وربطها بفرص العمل المتاحة.
منصة ضي تستهدف ربط التدريب باحتياجات سوق العمل
تعتمد رؤية منصة ضي على تطوير منظومة متكاملة للتعلم والتطوير المهني، من خلال تقديم محتوى تدريبي يساعد الشباب على اكتساب المهارات المطلوبة في سوق العمل، مع التركيز على احتياجات الشركات الفعلية.
وتعمل المنصة على تعزيز التعاون مع الشركات ورواد الأعمال والخبراء والمتخصصين، للتعرف على متطلبات التوظيف وتحديد المهارات التي تحتاج إليها المؤسسات، ثم تحويل هذه الاحتياجات إلى برامج تدريبية عملية تساعد الشباب والباحثين عن فرص مهنية جديدة على الاستعداد لسوق العمل.
ويمتد هذا التوجه إلى دعم العاملين في الشركات الناشئة، التي تتطلب طبيعة عملها القدرة على التكيف السريع وتحمل المسؤولية والتعامل مع التغيرات المستمرة.
وفي إطار خطط التوسع، تستعد منصة ضي لتنظيم فعاليات حضورية تجمع المتعلمين بمجتمعات ريادة الأعمال والشركات وجهات التوظيف والخبراء، بهدف تعزيز التواصل المباشر وتبادل الخبرات والتعرف على الفرص المهنية المتاحة.
نور يوسف: التفاعل مع منصة ضي خلال الافتتاح التجريبي فاق توقعاتنا
وقالت المهندسة نور يوسف، مؤسسة منصة ضي، إن مرحلة الافتتاح التجريبي ركزت على اختبار التجربة التعليمية وبناء مجتمع من المستخدمين، مشيرة إلى أن حجم التفاعل وعدد المستخدمين خلال فترة قصيرة فاقا توقعات فريق العمل.
وأضافت أن هذا التفاعل شجع فريق المنصة على مواصلة تطوير خدماتها وتوسيع نطاق برامجها التدريبية.. مؤكدة أن طموح ضي يتجاوز تقديم محتوى تعليمي باللغة العربية إلى بناء حلقة وصل فعالة بين التعلم واحتياجات سوق العمل.
وأوضحت أن المنصة تستهدف مساعدة الأفراد على اكتساب المهارات المطلوبة مهنيًا.. بالتوازي مع التعاون مع الشركات لفهم احتياجاتها من الكفاءات وربط المتدربين بفرص توظيف مناسبة.
وأشارت إلى أن المرحلة المقبلة ستشهد العمل على توسيع شبكة الشركاء من الشركات والخبراء، إلى جانب الاستعداد لتنظيم فعاليات مباشرة تتيح للمتعلمين التواصل مع جهات التوظيف ومجتمعات ريادة الأعمال، بما يساعدهم على فهم متطلبات الوظائف وبناء علاقات مهنية تدعم فرصهم في الحصول على عمل.
التدريب والتوظيف للأشخاص ذوي الإعاقة ضمن خطط منصة ضي
تضع منصة ضي التدريب والتوظيف للأشخاص ذوي الإعاقة ضمن خططها للتوسع.. حيث تستعد لتطوير برامج تدريبية تتيح محتوى مترجمًا إلى لغة الإشارة، مع العمل على ربط المستفيدين بفرص توظيف تتناسب مع قدراتهم ومهاراتهم.
وتهدف هذه الخطوة إلى تعزيز إمكانية الوصول إلى التدريب الإلكتروني، وتوسيع مشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل.. من خلال توفير فرص تساعدهم على تطوير مهاراتهم والاستعداد للالتحاق بالوظائف المناسبة.
كما تعمل المنصة على الإعداد لفعاليات حضورية تدعم هذا التوجه، بالتوازي مع تطوير شراكات مع الشركات وجهات التوظيف.. بما يسهم في تحويل البرامج التدريبية إلى مسارات عملية نحو فرص العمل.
دورات تدريبية باللغة العربية في الذكاء الاصطناعي والتسويق وإدارة الأعمال
توفر منصة ضي مجموعة متنوعة من الخدمات التعليمية التي تشمل دورات فيديو باللغة العربية، وجلسات تدريب مباشرة.. واستشارات متخصصة يقدمها الخبراء.. إلى جانب محتوى تعليمي يجري تحديثه باستمرار لمواكبة تطورات المجالات المختلفة واحتياجات المتعلمين.
وتغطي الدورات التدريبية عددًا من المجالات، من بينها الذكاء الاصطناعي والاستثمار والإدارة المالية والتسويق واللغات وإدارة الأعمال والتغذية والمهارات المهنية.. بما يتيح للمستخدمين اختيار البرامج التي تتناسب مع أهدافهم التعليمية والمهنية.
وتستهدف المنصة الشباب في بداية حياتهم المهنية، والمهنيين الراغبين في تطوير مهاراتهم.. والأشخاص الذين يسعون إلى تغيير مسارهم الوظيفي والانتقال إلى مجالات جديدة تتطلب اكتساب خبرات ومهارات مختلفة.
ويعزز هذا التنوع دور المنصة في دعم التعلم المستمر والتطوير المهني.. مع التركيز على تقديم محتوى عربي يساعد المتعلمين على اكتساب المعرفة وتطبيقها في حياتهم العملية.
نور يوسف تقود خطط التوسع في التدريب والتطوير المهني
تقود المهندسة نور يوسف منصة ضي، مستفيدة من خبراتها في ريادة الأعمال والعمل المجتمعي والإعلام.. إلى جانب تخصصها في التصميم الداخلي ومشاركتها في المبادرات المعنية بتمكين الشباب.
وتشغل يوسف عضوية مجلس إدارة اتحاد «بشبابها» التابع لوزارة الشباب والرياضة المصرية.. وتشارك في مبادرات تستهدف تنمية قدرات الشباب وتعزيز مشاركتهم في المجتمع والاقتصاد.
كما أنها عضو في جمعية سيدات أعمال مصر (BWE21)، وتهتم بدعم ريادة الأعمال النسائية وتعزيز مشاركة المرأة في القيادة والنشاط الاقتصادي.
وتقدم يوسف أيضًا بودكاست «أسوة» (Oswa Podcast).. الذي يتناول قصصًا وتجارب ملهمة ومسارات مهنية وموضوعات مرتبطة بريادة الأعمال والتطوير الشخصي.
ومن خلال خططها للتوسع، تسعى منصة ضي إلى تعزيز حضورها في سوق التدريب والتوظيف.. عبر الجمع بين المحتوى التعليمي باللغة العربية والتواصل المباشر مع الخبراء والشركات.. وتطوير برامج تدعم تأهيل الشباب وتزيد فرص وصولهم إلى وظائف تتوافق مع احتياجات سوق العمل في مصر والمنطقة العربية.
