أصدرت الهيئة العامة للرقابة المالية القرار رقم 691 لسنة 2026.. بشأن اعتماد تعديلات لائحة النظام الأساسي لصندوق التأمين الخاص للعاملين بالهيئة العامة للطرق والكباري والنقل البري، وذلك في إطار تطوير منظومة التأمين وتحسين المزايا المقدمة للأعضاء.
استناد قانوني واضح للتعديلات
استندت الرقابة المالية في قرارها إلى قانون التأمين الموحد رقم 155 لسنة 2024، كما اعتمدت على محضر اجتماع الجمعية العامة غير العادية للصندوق، التي انعقدت في يوليو 2025.. ووافقت خلالها على تعديل عدد من مواد اللائحة الأساسية.
مراجعات فنية قبل اعتماد القرار
اعتمدت الهيئة التعديلات بعد دراسة دقيقة أجرتها لجنة فحص طلبات الترخيص، إلى جانب مذكرة الإدارة المركزية للإشراف والرقابة على صناديق التأمين الخاصة..ما يعكس حرص الجهات المختصة على تحقيق التوازن المالي للصندوق وضمان استدامته.
تعديل أجر الاشتراك وزيادات سنوية
تضمنت التعديلات إعادة صياغة المادة الخاصة بأجر الاشتراك.. حيث حددت اللائحة الأجر الوظيفي وفق القواعد السارية في 1 يوليو 2024 كأساس للاشتراك. كما أقرت زيادة سنوية بنسبة 3.5% كحد أقصى، تبدأ اعتبارًا من يناير 2029.
وأكدت التعديلات عدم احتساب أي إضافات أخرى على هذا الأجر إلا بعد إعداد دراسة اكتوارية معتمدة، تضمن سلامة المركز المالي للصندوق.
شروط جديدة لقبول الأعضاء
سمحت اللائحة المعدلة بقبول أعضاء جدد مقابل سداد رسم عضوية يتم تحديده وفقًا للمدة المتبقية حتى بلوغ سن التقاعد. ويعتمد الرسم على جدول مالي متدرج، يبدأ من صفر لمن تبقى له 38 عامًا أو أكثر، ويزداد تدريجيًا كلما قلت مدة الخدمة المتبقية.
مزايا تأمينية أكثر وضوحًا
حددت اللائحة صرف مزايا مالية في حالات بلوغ سن التقاعد أو الوفاة أو العجز الكلي المستديم. كما أقرت حدًا أدنى للمزايا في حالتي الوفاة أو العجز يعادل 20 شهرًا من أجر الاشتراك.
أما في حالات انتهاء الخدمة مثل الاستقالة أو المعاش المبكر أو الفصل.. فتحسب المزايا بنسبة من القيمة الأصلية وفق سنوات الاشتراك الفعلية، مع التأكيد على ألا يقل الحد الأدنى عن إجمالي الاشتراكات التي سددها العضو.
موعد تطبيق التعديلات
تسري هذه التعديلات رسميًا اعتبارًا من 30 يوليو 2025.. مع تكليف الجهات المعنية بتنفيذ القرار ونشره عبر الموقع الإلكتروني للهيئة والصندوق.
