الأخباروطن رقمي

المهندس عمرو عبد الرحمن يزيح الستار عن سوق العمل الجديد ويكشف 7 أسرار للحصول على وظيفة براتب دولاري في مصر في بودكاست “كن تك”

كشف المهندس عمرو عبد الرحمن، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Next Technology، عن الرؤية الحديثة لبناء وتأهيل الكوادر البشرية في القطاع التقني، مؤكداً أن الفجوة الحقيقية التي تواجه شركات التكنولوجيا اليوم لا تكمن في قلة البرامج التدريبية، بل في غياب تأهيل الشباب لسوق العمل وفق مفهوم “الجاهزية المباشرة للإنتاج”.

وجاء ذلك خلال استضافته في حلقة جديدة من بودكاست “كُنْ تك” (Kon Tech) الذي يقدمه الإعلامي حسن عثمان، حيث ناقش اللقاء التحولات الجذرية في طبيعة الوظائف الرقمية ومستقبل صناعة التعهيد في مصر.

أزمة التدريب التقليدي ومفهوم “الجاهزية المباشرة”

وأوضح عبد الرحمن أن النموذج التقليدي القائم على إعطاء دورات تدريبية أو شهادات دولية فقط لم يعد كافياً لسد احتياجات الشركات العالمية والمحلية. فالشركات تعاني عند تعيين الخريجين الجدد بسبب استغراقهم فترة تصل إلى 6 أشهر داخل بيئة العمل للوصول إلى الإنتاجية المطلوبة.

وأضاف رئيس Next Technology أن الحل يكمن في الانتقال من مفهوم “إعطاء الكورسات” إلى مفهوم بناء المسار الوظيفي (Job Profile) المخصص؛ حيث يتم إعداد الشاب ليكون تأهيل الشباب لسوق العمل قائماً على محاكاة مشاريع حقيقية تتيح له الانضمام لفرق العمل والإنتاج خلال أسابيع قليلة.

الذكاء الاصطناعي وتقييم المهارات السلوكية

وحول كيفية تحديد المسارات المهنية للشباب، أشار عبد الرحمن إلى أن الشركة تستخدم نظاماً متطوراً لإدارة التقييمات (AMS) يرتكز على تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي لتحديد نقاط القوة لدى المتقدمين.

وتشمل عملية التقييم عدة محاور رئيسية:

  • المهارات السلوكية والشخصية (Attitude): قياس مدى الالتزام والقدرة على التكيّف مع ثقافة الشركات.
  • مهارات التواصل: التأكد من ملاءمة المتقدم للوظائف التي تتطلب احتكاكاً مباشراً مع العملاء مثل استشاري أنظمة الـ ERP.
  • الخلفية الأكاديمية والتجارية: ربط مؤهلات كليات التجارة والأعمال بالأنظمة البرمجية الحديثة.

مصر مركز إقليمي لصناعة التعهيد (Outsourcing)

وشدد اللقاء على أن مفهوم التعهيد في مصر شهد تطوراً كبيراً؛ حيث لم يعد يقتصر على خدمات مراكز الاتصالات (Call Centers)، بل امتد لتقديم خدمات تقنية عالية القيمة تشمل إدارة قواعد البيانات، والدعم الفني السحابي، وتطبيق أنظمة التخطيط المؤسسي (Oracle & SAP) للبنوك والشركات الكبرى في أوروبا والخليج.

وأكد عبد الرحمن أن مصر تملك فرصة استثنائية لتدريب وتصدير الخدمات الرقمية، بفضل كفاءة الكوادر الشابة والتكلفة التنافسية مقارنة بالأسواق العالمية، مشيراً إلى أهمية الشراكة مع وزارة الاتصالات وهيئة “إيتيدا” ومبادرة “وظيفة تك” لدعم وتمويل تأهيل الشباب لسوق العمل والربط المباشر بالتوظيف.

مشاهدة الحلقة الكاملة

يمكنكم مشاهدة تفاصيل اللقاء كاملاً من خلال فيديو البودكاست المرفق أدناه:

 

اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى