أعلن LinkedIn عن إطلاق ميزة جديدة تحمل اسم التطبيقات المتصلة (Connected Apps)، والتي تمنح المستخدمين وسيلة أكثر دقة لإثبات مهاراتهم المهنية من خلال ربط تطبيقات العمل التي يستخدمونها بملفاتهم الشخصية.
وتهدف الميزة الجديدة إلى تجاوز الطرق التقليدية التي تعتمد على إدراج المهارات يدويًا داخل الملف الشخصي. وبدلًا من ذلك، تسمح للمستخدمين بعرض كيفية استخدامهم الفعلي للأدوات والمنصات التي يعتمدون عليها في أعمالهم اليومية.
لذلك يرى كثير من الخبراء أن هذه الخطوة قد تغير الطريقة التي يقيم بها أصحاب العمل مهارات المرشحين للوظائف خلال السنوات المقبلة.
ما هي ميزة التطبيقات المتصلة؟
تتيح ميزة التطبيقات المتصلة للمستخدمين ربط مجموعة من التطبيقات والمنصات المهنية المدعومة بحساباتهم على LinkedIn.
وعند ربط التطبيق، يعرض الملف الشخصي وصفًا عمليًا يوضح طريقة استخدام المستخدم للأداة، بدلًا من الاكتفاء بالإشارة إلى امتلاكه معرفة عامة بها.
وبالتالي يستطيع مسؤولو التوظيف ومديرو الموارد البشرية فهم مستوى الخبرة الحقيقية للمستخدم بصورة أفضل.
فعلى سبيل المثال، لا يكتفي النظام بالإشارة إلى أن المستخدم يستعمل منصة HubSpot، بل يعرض نوع الأنشطة التي ينفذها داخل المنصة بشكل فعلي.
تطور جديد بعد مبادرة التحقق من المهارات
تستند هذه الميزة إلى المبادرات التي أطلقها LinkedIn في يناير 2026، عندما وفر إمكانية التحقق من المهارات عبر عدد من التطبيقات التعليمية والمهنية.
وشملت تلك المبادرات منصات مثل:
والآن نقل LinkedIn هذه الشراكات إلى قسم التطبيقات المتصلة الجديد داخل الملفات الشخصية، مع إضافة عدد أكبر من التطبيقات المهنية.
دعم 14 تطبيقًا جديدًا
وسّعت LinkedIn نطاق الميزة الجديدة ليشمل مجموعة واسعة من التطبيقات المستخدمة في مجالات التسويق والتصميم وإدارة الأعمال والتوظيف.
ومن بين التطبيقات الجديدة:
كما أكدت الشركة أن المزيد من التطبيقات سيصل قريبًا إلى المنصة.
دعم مرتقب لتطبيقات Adobe وGitHub Copilot
كشفت LinkedIn أن المرحلة المقبلة ستشهد إضافة مجموعة من أشهر أدوات العمل الحديثة.
ومن أبرز التطبيقات المنتظر دعمها:
ومن ثم ستصبح ملفات المستخدمين أكثر قدرة على عكس خبراتهم العملية الحقيقية في استخدام الأدوات الرقمية الحديثة.
كيف تعمل الميزة الجديدة؟
تعتمد التطبيقات المتصلة على مشاركة بيانات مرتبطة بطريقة استخدام المستخدم للتطبيقات المختلفة.
فعند ربط حساب HubSpot مثلًا، يمكن للملف الشخصي أن يعرض معلومات توضح أن المستخدم:
- ينشئ حملات بريد إلكتروني مقسمة.
- يدير أدوات التسويق الآلي.
- يتفاعل مع العملاء عبر المنصة.
- ينفذ مهام تسويقية متقدمة.
وبذلك يحصل مسؤولو التوظيف على صورة أوضح عن المهارات الفعلية بدلاً من الاعتماد فقط على الكلمات المفتاحية المكتوبة في السيرة الذاتية.
فوائد كبيرة للباحثين عن عمل
توفر الميزة الجديدة العديد من الفوائد للباحثين عن فرص وظيفية.
فمن ناحية، تساعد على إبراز الخبرات العملية بطريقة أكثر مصداقية. ومن ناحية أخرى، تمنح أصحاب العمل مؤشرات واضحة حول مستوى إتقان المرشح للأدوات المستخدمة في الوظيفة.
كما تقلل هذه الخطوة من الاعتماد على التوصيفات العامة التي قد لا تعكس المستوى الحقيقي للمهارات.
لذلك قد يحصل المستخدمون الذين يوثقون خبراتهم الفعلية على فرص أفضل للظهور في نتائج البحث الخاصة بمسؤولي التوظيف.
كيف تستفيد الشركات من هذه الميزة؟
لا تقتصر فوائد التطبيقات المتصلة على المستخدمين فقط، بل تمتد أيضًا إلى الشركات وأقسام الموارد البشرية.
فالشركات تستطيع:
- تقييم المهارات بصورة أسرع.
- تقليل الاعتماد على الاختبارات الأولية.
- تحسين عمليات التوظيف.
- اكتشاف المرشحين المؤهلين بسهولة أكبر.
- التحقق من الخبرات التقنية بطريقة أكثر دقة.
وبالتالي يمكن أن تسهم الميزة في تسريع عمليات التوظيف وتقليل الأخطاء الناتجة عن التقييم غير الدقيق للمهارات.
مستقبل إثبات المهارات على LinkedIn
تعكس هذه الخطوة توجهًا متزايدًا نحو الاعتماد على البيانات الفعلية لإثبات الكفاءة المهنية.
فبدلًا من الاكتفاء بالشهادات أو قوائم المهارات التقليدية، أصبح بإمكان المنصات المهنية إظهار كيفية استخدام الأشخاص للأدوات الرقمية في بيئات العمل الحقيقية.
ومع إضافة المزيد من التطبيقات خلال الفترة المقبلة، قد يتحول LinkedIn إلى منصة تقدم سجلًا عمليًا أكثر دقة لخبرات المستخدمين ومهاراتهم التقنية.
الخلاصة
أطلقت LinkedIn ميزة التطبيقات المتصلة الجديدة التي تسمح للمستخدمين بإظهار كيفية استخدامهم الفعلي لأدوات العمل المختلفة مثل HubSpot وAdobe وGitHub Copilot وغيرها. وتوفر هذه الميزة طريقة أكثر شفافية لإثبات المهارات المهنية، كما تمنح أصحاب العمل قدرة أكبر على تقييم المرشحين بناءً على خبراتهم العملية الحقيقية. ومع استمرار توسع قائمة التطبيقات المدعومة، تبدو هذه الخطوة بداية لمرحلة جديدة في عالم التوظيف الرقمي وإثبات المهارات المهنية
