أمن المعلوماتالأخبار

خبير تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي: DeepSeek غيّرت قواعد لعبة الذكاء الاصطناعي عالميًا

حاتم القاضي: ضرورة مراجعة نماذج العمل لدى الشركات لتطبيق الذكاء الاصطناعي  والنهوض بكافة الصناعات

تصدّرت الصين مجال الذكاء الاصطناعي مع الإطلاق الرسمي لـ DeepSeek، وهو تطبيق دردشة متطور طوّرته شركة صينية ناشئة تأسست عام 2023. يعتمد التطبيق على نموذج ذكاء اصطناعي مفتوح المصدر منخفض التكلفة يُعرف بـ DeepSeek R1، الذي أثبت كفاءته مقارنة بمنتجات OpenAI وMeta، ولكن بتكلفة أقل بكثير.

قواعد لعبة الذكاء الاصطناعي عالميًا

رحّب المهندس حاتم القاضي، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Diamond Professional Consultant، بانطلاق شركة DeepSeek الصينية الناشئة، مشيرًا إلى أن هذه الخطوة غيّرت قواعد لعبة الذكاء الاصطناعي عالميًا.

DeepSeek سيؤدي ذلك إلى تسريع اعتماد الذكاء الاصطناعي

وقال القاضي، خبير تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي، إن أحد أكبر تحديات قطاع الأعمال والمال في استخدام الذكاء الاصطناعي هو تكلفة التطبيق. ومع انطلاق شركة DeepSeek، سيتسارع اعتماد الذكاء الاصطناعي في مختلف القطاعات أكثر من ذي قبل.

الذكاء الاصطناعي DeepSeek الصيني يتفوق على ChatGPT الأمريكي
eight=”180″ /> الذكاء الاصطناعي DeepSeek الصيني يتفوق على ChatGPT الأمريكي

أكد أن الذكاء الاصطناعي يؤثر بشكل واسع على قطاع الأعمال، حيث يساعد الشركات على تحسين الكفاءة وتطوير الخدمات وتحليل البيانات وتعزيز الابتكار. كما شدد على أهمية مراجعة نماذج العمل وتسريع تطبيقه لتحقيق أقصى استفادة في تطوير الصناعات.

Diamond  لتحليل البيانات والذكاء الاصطناعي

قال خبير تحليل البيانات: “قريبًا، سنحصل على معلومات أكثر حول التكلفة ووحدات معالجة الرسومات. من الواضح أن النموذج المبتكر سيؤثر بشكل كبير على تكاليف تطوير الذكاء الاصطناعي. هذا سيحفّز الابتكار ويعزز الديمقراطية في المجال. كما سيتحدّى الشركات الكبرى ويمنح الشركات الأصغر ميزة تنافسية. ومع ذلك، يطرح النموذج قضايا أخلاقية واستدامة السوق.”

من جانبه، اختتم القاضي حديثه قائلًا: “تتمتع Diamond بخبرة واسعة في تحليل البيانات وتطبيقات الذكاء الاصطناعي. خلال الفترة المقبلة، تخطط الشركة لإطلاق تطبيق ZAKAA، الذي يساعد القادة التنفيذيين في الحكومة وقطاعات مثل الرعاية الصحية، والنفط والغاز. يتيح ZAKAA اتخاذ قرارات دقيقة بناءً على 300 مؤشر أداء.”

اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى