واصلت شركة CONNECT Professional Services للخدمات المتقدمة وتكنولوجيا المعلومات تعزيز مكانتها كإحدى بيئات العمل المتميزة في مصر، بعد حصولها على شهادة أفضل أماكن العمل في مصر (Best Places to Work in Egypt) للعام الثاني على التوالي، إلى جانب حصولها على شهادة أفضل أماكن العمل للمرأة (Best Places to Work for Women).
ويعكس هذا الإنجاز التزام CONNECT Professional Services بتطوير بيئة عمل داعمة وشاملة، مع التركيز على تجربة الموظفين، وتعزيز التعاون، وتوفير فرص النمو والتطور المهني داخل الشركة.
CONNECT Professional Services تحصد شهادة أفضل أماكن العمل في مصر
جاء حصول شركة CONNECT Professional Services على شهادة أفضل أماكن العمل في مصر للعام الثاني على التوالي ليعكس تقييمات فريق العمل لتجربتهم داخل الشركة وبيئة العمل التي توفرها المؤسسة.
وتتميز ثقافة العمل داخل كونكت بمجموعة من القيم المؤسسية المشتركة التي تركز على الالتزام والاحتواء والتعاون، إلى جانب ترسيخ مفهوم خدمة العميل باعتباره جزءًا أصيلًا من ثقافة الشركة.
وتعمل هذه الثقافة على دعم فرق العمل وتعزيز التعاون بينها، مع الاهتمام بالتطوير المستمر وتمكين الموظفين، بما يساهم في بناء بيئة عمل أكثر استدامة.
ويأتي استمرار حصول الشركة على شهادة أفضل أماكن العمل في مصر ليعكس أهمية تجربة الموظفين بالنسبة إلى CONNECT Professional Services، خاصة أن آراء فريق العمل تمثل جزءًا أساسيًا من تقييم بيئة العمل داخل المؤسسة.
جائزة أفضل أماكن العمل للمرأة
وبالتزامن مع حصولها على شهادة أفضل أماكن العمل في مصر، حصلت CONNECT Professional Services أيضًا على شهادة أفضل أماكن العمل للمرأة، في خطوة تعكس جهود الشركة في توفير بيئة عمل داعمة للمرأة.
وتسلط هذه الشهادة الضوء على أهمية توفير فرص عادلة للنمو والتطور وتحقيق النجاح المهني، بما يدعم الموظفات ويتيح لهن فرصًا للتقدم داخل بيئة العمل.
وترى الشركة أن بناء بيئة عمل شاملة يعتمد على مجموعة من الممارسات والقيم التي تتيح لجميع أفراد فريق العمل فرصًا للتطور والمشاركة، مع تعزيز ثقافة التعاون والتمكين.
وتأتي شهادة أفضل أماكن العمل للمرأة لتضيف جانبًا جديدًا إلى الإنجاز الذي حققته الشركة.. من خلال التأكيد على اهتمامها بتجربة الموظفات وتهيئة بيئة مهنية داعمة لهن.
ثقة فريق العمل في CONNECT Professional Services
وأكدت CONNECT Professional Services أن حصولها على هذه الشهادات يمثل تقديرًا مباشرًا لصوت فرق العمل.. ويعكس ثقة موظفي الشركة، الذين تطلق عليهم اسم CONNECTors، وتجربتهم الإيجابية داخل المؤسسة.
وتعتبر الشركة أن آراء فريق العمل تمثل مقياسًا مهمًا لنجاحها في بناء بيئة عمل قوية ومستدامة.. خاصة أن الموظفين يمثلون عنصرًا رئيسيًا في تشكيل الثقافة المؤسسية وتطويرها.
كما يعكس هذا الإنجاز أهمية الاستماع إلى فرق العمل والتعرف على تجاربهم داخل المؤسسة.. بما يساعد الشركة على تحديد الجوانب التي يمكن تطويرها ومواصلة تحسين بيئة العمل.
وأكدت إدارة الشركة أن استمرار الحصول على هذه الشهادات لا يمثل مجرد تقدير للجهود الجماعية.. ولكنه في الوقت نفسه مسؤولية تدفع CONNECT Professional Services إلى مواصلة تطوير بيئة العمل والحفاظ على ثقة فريقها.
الشركة تواصل الاستثمار في كوادرها البشرية
وأعربت إدارة CONNECT Professional Services عن فخرها بهذا الإنجاز.. مؤكدة أن الحصول على شهادتي أفضل أماكن العمل في مصر وأفضل أماكن العمل للمرأة يعكس الجهود المشتركة التي يبذلها فريق العمل.
وأوضحت الشركة أن رحلتها نحو بناء بيئة عمل أفضل مستمرة، من خلال الاستثمار في كوادرها البشرية وتطوير قدراتهم.. إلى جانب تعزيز ثقافة مؤسسية تقوم على النزاهة والتطوير والتعاون وتمكين الجميع.
ويأتي الاستثمار في الموظفين وتطوير قدراتهم ضمن توجه الشركة نحو بناء بيئة عمل تدعم التطور المهني.. وتشجع على التعاون بين مختلف فرق العمل، مع الحفاظ على القيم المؤسسية التي تمثل أساس ثقافة الشركة.
كما تؤكد الشركة أن تطوير بيئة العمل لا يتوقف عند الحصول على الجوائز والشهادات.. وإنما يتطلب مواصلة العمل والاستماع إلى الموظفين وتطوير التجربة المهنية بصورة مستمرة.
إنجاز يعكس ثقافة العمل داخل كونكت
ويجمع حصول CONNECT Professional Services على شهادة أفضل أماكن العمل في مصر للعام الثاني على التوالي.. إلى جانب شهادة أفضل أماكن العمل للمرأة، بين جانبين أساسيين من تجربة الشركة في بيئة العمل.
فالإنجاز الأول يعكس تقييم فريق العمل لتجربته داخل المؤسسة.. بينما تسلط الشهادة الثانية الضوء على جهود الشركة في توفير بيئة عمل داعمة للمرأة وفرص عادلة للنمو والتطور المهني.
وأكدت كونكت أن هذه الشهادات لا تمثل مجرد تكريم، وإنما تعكس تجديدًا للثقة من فرق العمل.. ورسالة تؤكد أن صوت الموظفين له دور أساسي في تشكيل مستقبل الشركة وثقافتها المؤسسية.
وتواصل CONNECT Professional Services العمل على تطوير بيئة العمل من خلال الاستثمار في كوادرها البشرية.. وتعزيز التعاون، ودعم التطوير، وتمكين أفراد فريق العمل، بما يتماشى مع رؤيتها لبناء بيئة عمل قوية ومستدامة.
